Plan Anual de Trabajo
Conoce el plan anual de trabajo por parte de la Unidad para la Igualdad de Género
Se decretan días inhábiles para efectos de cómputo de cualquiera de los plazos otorgados por el Órgano Interno de control de la CEDHJ, y de los plazos previstos en las investigaciones y en los procedimientos de responsabilidad administrativa establecidos en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, del día jueves 19 de diciembre del 2024 al viernes 3 de enero de 2025, reanudándose los términos y plazos previstos a partir del lunes 6 de enero del 2025.
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Sitio informativo.
Conoce el plan anual de trabajo por parte de la Unidad para la Igualdad de Género
Las Unidades de Igualdad de Género forman parte de la Política de Igualdad entre Mujeres y Hombres, son las responsables de desarrollar acciones para promover la igualdad en los ámbitos de nuestra competencia, de incorporar la perspectiva de género, la igualdad sustantiva y los derechos humanos, como pilares fundamentales en la toma de decisiones tanto en el diseño como en la ejecución de las políticas públicas.
La Unidad para la igualdad de Género de la CEDHJ está adscrita a la Dirección de Planeación y Evaluación. Su trabajo se dirige al personal que integra este organismo.
Incorporar la perspectiva de género en el quehacer institucional, fortalecer la igualdad entre mujeres y hombres, desarrollando una cultura laboral y organizacional de igualdad de oportunidades, sin violencia y libre de toda discriminación.
Capacitación
Prevención y atención de la violencia en sus diversos tipos y modalidades.
Seguimiento y evaluación de los avances a favor de la igualdad en el quehacer institucional.